JobTalente als Personaldienstleister

Wir führen zusammen, was zusammengehört

JobTalente versteht sich als umfassender Personal-Dienstleister für Stellensuchende und Anbieter aktueller Jobs. Oberstes Ziel ist ein erfolgreicher Projektabschluss mit dem Zustandekommen eines unterschriebenen Arbeitsvertrags. Und weiter ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit hohem Zufriedenheitsgrad nach allen Seiten.

Zusammenführen Rund die Hälfte aller Schweizer Firmen zählt auf die Zusammenarbeit mit externen, spezialisierten Personaldienstleistern. Sie möchten die besten Talente in ihren Unternehmen.

was zusammengehört Eine beachtliche Anzahl Personen, nennen wir sie Stellensuchende oder Job-Interessierte, möchte sich beruflich neu orientieren und entwickeln. Sie suchen ideale und passende Arbeitgeber.

Philosophie

Sieben Punkte, auf die Sie sich garantiert verlassen können.

  • Als Spezialisten kennen wir unsere Branchen und haben uns ein landesweites Netzwerk aufgebaut. Wir pflegen persönliche Kontakte zu Firmen und Entscheidern und geraten mühelos zu Hintergrundinformationen.
  • Stellensuchende sollten sich Chancen durch das Insiderwissen, wie wir es pflegen, nicht entgehen lassen. Rund die Hälfte aller Fachspezialisten- und Führungsfunktionen werden nicht auf Internetjob-Börsen, Suchmaschinen und Social-Media-Kanälen ausgeschrieben. Sie werden „unter der Hand verknüpft und vergeben“.
  • Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz bilden für JobTalente das Fundament jeder Beziehung, geschäftlich oder privat. Das bieten wir allen Kunden und Kandidaten – und das erwarten wir von ihnen.
  • Wir begleiten unsere Kandidaten ganzheitlich, analysieren ihr Potenzial, finden heraus, wo sie heute stehen und wo sie morgen stehen wollen. Weiter leiten wir daraus ihre nächsten beruflichen Schritte ab und schlagen ihnen passende Stellen unserer Kundschaft bis zum Vertragsabschluss vor.
  • Unseren Kunden stellen wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten vor, die wir persönlich kennen. Ohne Interview empfehlen wir niemanden – im Gegenzug lassen wir nur Dossiers zukommen, wenn es für die Kandidaten Sinn macht und sie auch einverstanden sind.
  • Diskretion ist das Mass aller Dinge und für uns selbstverständlich und wird auf alle Seiten gelebt.
  • Reiner „Dossierhandel“ ist für uns tabu. Nachhaltigkeit gewichten wir höher, als schnell verdientes Geld.

Geschichte

Entwicklung von JobTalente

2019 Franchisierung der JobTalente GmbH und Aufnahme als Mitglied beim Schweizer Franchise Verband

2014 Gründung der Dachmarke JobTalente und Statutenänderung zur „JobTalente GmbH“ – Einbindung verschiedener Teilmärkte, wie FinanzTalente, LogistikTalente, PackagingTalente usw. – Laufende Zuweisung von Segmenten an spezialisierte Partner

2010 Übergang der Einzelfirma zur „Eicher Medientalente GmbH“ – Aufbau eines Partnersystems mit Lizenzvergaben

2001 Statutenänderung zur Einzelfirma „Eicher Medientalente“, Lenzburg – Etablierung eines neuen Firmenauftritts auf selbständiger Basis

1998 Firmengründung mit HR-Eintrag „Rolf R. Eicher Personalmarketing“ – Einstieg als Franchisenehmer innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe im Bereich Personal-Rekrutierung

1997 Start in die aktive Personalberatung durch Firmeninhaber Rolf Eicher

Unser Team

Zusammenführen was zusammengehört - unser Credo und Ansporn, damit Sie zu Ihrem Traumjob gelangen. Nutzen Sie unser Netzwerk und profitieren Sie durch unsere Branchen-Profis, welche für Sie bereitstehen.

Rolf Eicher
CEO & Recruiter
Rolf Eicher
+41 62 888 28 88
eicher@jobtalente.ch

Recruiting als Passion.

Lisa Kurth
Leitung Systemzentrale
& Business Development
Lisa Kurth
+41 62 888 28 88
kurth@jobtalente.ch

Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Nebst dem operativen Geschäft darf ich mich um das Business Development von JobTalente kümmern. Prozessoptimierungen, Change Management & immer am Puls zu bleiben gehören zu meinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Christian Meier
Franchisepartner
Finance, Banking & Controlling
Christian Meier
+41 79 880 28 88
meier@jobtalente.ch

Recruiter und Headhunter für die Finanzbranche. Banker mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung und aktivem Netzwerk.

Es gibt nichts Schöneres als Menschen zu fördern, sie weiterzubringen und in eine neue berufliche Zukunft erfolgreich zu begleiten.

Urs Meienhofer
Franchisepartner
Industrie, Handel, Dienstleistung & Öffentlichkeitssektor
Urs Meienhofer
+41 79 352 72 97
meienhofer@jobtalente.ch

Meine Berufs- und Lebenserfahrung kombiniert mit Ihren Anforderungen/Wünschen, sind die beste Voraussetzung zur beruflichen Neuorientierung.

Priska Hofmann
Partnerin JobTalente
HR & Outplacement
Priska Hofmann
+41 79 358 62 04
hofmann@jobtalente.ch

Mein Credo lautet: Die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Ort und zur richtigen Zeit sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens!

Claudia Geissmann
Advisorin & Consultant JobTalente
Branchenfokus Dienstleistungen, Marketing & Kommunikation
Claudia Geissmann
+41 78 748 11 00
info@geissmann-consulting.ch

Mein Ziel ist der ideale Match. Ich bringe Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch in ihren gemeinsamen Werten und Zielen harmonieren - für nachhaltigen Erfolg und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Marc Wiederkehr
Advisor & Consultant JobTalente
Branchenfokus Kommunikation & Werbung
Marc Wiederkehr
+34 609 709 9 77
marc.wiederkehr@gmail.com

Meine Herausforderung ist es, das Matching zwischen den sich stets verändernden Jobprofilen der Unternehmen im digitalen Zeitalter mit den Wertvorstellungen und dem Kompetenzprofil der Kandidaten herzustellen.

Mile Arsenovic
Advisor & Consultant JobTalente
Branchenfokus Gesundheitswesen
Mile Arsenovic
+41 76 376 03 06
mile_arsenovic@hotmail.com

Die richtigen Talente anzustellen, ist der wichtigste Schlüssel für Wachstum... Einstellen war - und ist noch immer - essenziell für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Sokol Balaj
Advisor & Consultant JobTalente
Branchenfokus HealthCare
Sokol Balaj
+41 79 511 92 91
sokol.balaj95@gmail.com

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.

Es ist essenziell, dass ich hinhöre, welche Ziele Mitarbeitende haben und ich sie darin bestmöglich unterstütze. So gewinne ich motivierte und engagierte Mitarbeitende.

JobTalente Team

Franchising

Franchising ist eine für alle Beteiligten (Franchisegeber und Franchisenehmer) attraktive Unternehmensstrategie. Das System ist ein Idealbeispiel für „Managed Distribution“ und vernetzte Zusammenarbeit von selbstständigen Unternehmern. Als Mitglied des Verbandes verpflichtet sich JobTalente, die Regelungen eines Ehrenkodexes sowie die Grundsätze einer professionellen Franchisierung einzuhalten.

Franchisepartner werden

Als Franchisepartner von JobTalente investieren Sie in ein zertifiziertes System und nicht in Konzepte und Ideen. Als Franchisepartner sind Sie selbständiger Unternehmer, welcher unter der etablierten Marke JobTalente tätig ist. Sie erhalten das Recht, sich mit dem bewährten Geschäftskonzept überhaupt selbständig zu machen. Die notwendige behördliche Bewilligung wird Ihnen erleichtert. Eine intensive Ausbildung und ein Handbuch sind Teil des Franchisepakets. Die Prozesse des Systems werden laufend optimiert und dem Rad der Zeit angepasst.

Netzwerk und Mitgliedschaften

JobTalente bleibt am Ball!

  • AIHK (Vorstand Regionalgruppe Lenzburg), Aargauische Industrie- und Handelskammer
  • Gewerbeverein Lenzburg
  • GFZ, Grafisches Forum Zürich
  • Headline, Kommunikationsclub Aargau/Solothurn
  • HF TGZ, Polygrafische Akademie
  • IAB Switzerland Association
  • Pax, Mitglied Stiftungsrat
  • PublishingNetwork, Fachverband für digitale Medienproduktion
  • SBA, Schweizerische Bauschule Aarau
  • Swiss Distribution
  • SKO, Schweizer Kader Organisation
  • SVI, Schweizerisches Verpackungsinstitut
  • SCA, Swiss Coaching Association
  • VLI, Verband Schweizerischer Verpackungs- und Logistikfachleute
  • Vsmi/Asmi, Verein Schweizer Medieningenieure
  • ZGP, Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
  • Tecom, Fach- und Berufsverband Technische Kommunikation Schweiz