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Führungsposition SCM, COO, CEO KMU, (SCM/Operations-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungselemente)

Heute: Leiter Global Supply Chain Management


Umsetzungsstarker Macher und Generalist. Profi Supply Chain und Logistik mit Erfahrung, resp. grossem Interesse für Nachhaltigkeit, Energiewende und Digitalisierung Langjährige Führungserfahrung, zurzeit als Bereichsleiter mit globaler end2end Gesamtverantwortung über 2 Produktionswerke und von 90 MA. Grosser Leistungsausweis im Change Management und der nachhaltigen Entwicklung von Prozessen, Organisationen und IT-Tools Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Krisenmanagement und Troubleshooting Grosse internationale Projektmanagementerfahrung (Entwicklung und Optimierung globale Lieferketten (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution / Last Mile) Erfahrung im Prozessmanagement (u.a. Weiterentwicklung Qualitätsmanagementssystem nach ISO9001/14001/18001/45001), der Digitalisierung von Prozessen sowie in der Nutzung von ERP-Systemen (SAP und Microsoft Navision) Bereit für nächsten Schritt: Führungsposition SCM, COO, CEO KMU. (Aufgaben ev. in Verbindung mit PM-Funktion – SCM/Operations-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungselemente.) Ihr Berater: Rolf Eicher

  • Branchen Industrie – Supply Chain – Logistik – QMS, Handel – FMCG – Gastro – Mobility, Care – Pharma – Medtech, Bau – BIM – Energie - Facility Services, IT – TelCom – ICT
  • Wunschposition Führungsposition SCM, COO, CEO KMU, (SCM/Operations-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungselemente)
  • Heutige Position Leiter Global Supply Chain Management
  • Letzte Position Führungsposition Export / Logistik / Supply Chain Management
  • Region Nordwest-Schweiz
  • Alter 36-45
  • Sprachen Deutsch++++, Englisch+++, Spanisch++, Französisch++, Portugiesisch+
  • IT-Kenntnisse SAP (MM, SD, PP)
  • Bildung Kaufmännische Ausbildung, Studium Betriebsökonomie (Weiterbildungen in den Bereichen Change Management, Führung, Selbstmanagement, Prozessmanagement (Lean Six Sigma Green Belt) Erneuerbare Energien / Nachhaltigkeit)
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Interessante Jobs und die passenden Talente langfristig zusammenzuführen - das ist unsere Passion. Wir arbeiten in einem landesweiten Netzwerk und legen Wert auf persönliche und individuelle Beratung. Vertrauen und Fingerspitzengefühl sind im Rekrutierungsprozess zentral: Wir vermitteln Menschen und keine «digitalen» Personaldossiers.

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