Du beginnst als Mitarbeiter zusammen mit deinen Arbeitskollegen und beginnst einen Lehrgang mit Support der Firma. Alternative: Du steckst gerade in einem Lehrgang oder hast ihn bereits abgeschlossen und suchst nun den Einstieg in eine Kaderfunktion.
Daily Business
- Störungsbehebungen & Instandhaltung
- Umfeld modernsten Produktionsanlagen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen
- Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Schrittweises Übernehmen von Planungs- & Führungsaufgaben
- längerfristig ca. 70% operative Mitarbeit
- Enge Zusammenarbeit Technik, Produktion & externe Fachstellen
Dein Background
- Ausbildung ele)ktrischer Bereich (Automatiker, Elektriker)
- oder mechanischer Bereich (Polymechaniker, Automechaniker
- Erfahrungen in Produktionsunternehmen von Vorteil
- Motivation für Weiterbildung (z. B. Instandhaltungsfachmann)
- Gutes technisches Verständnis & schnelle Auffassungsgabe
- Freude Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Phase1: 2-Schichtbetrieb (keine Nachtschicht)
-Phase2: Kein Schichtbetrieb (nur Aushilfe Ferien)
Freu dich auf
- Klare Entwicklungsstufen; du wächst mit der Verantwortung
- Unterstützte Weiterbildung (wird je nach Bedarf mitfinanziert)
- Eigenes Praxisprojekt im Rahmen einer Diplomarbeit möglich
Das bietet dir das Unternehmen
- Hochautomatisierte Produktionsumgebung
- Kollegiales, offenes Team
- Kurze Wege, rasche Entscheidungen
- Langfristige Perspektive & Sicherheit
- Gute Anstellungsbedingungen, Raum für Entwicklung
Dein nächster Schritt zur Bewerbung
Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via
info@jobtalente.ch zu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf.
Entsprechen dein Profil und dieser Job der idealen Kombination, so startet der JobTalente Bewerbungsprozess. Ein erster gegenseitiger Austausch findet statt. Nähere Infos zum Ablauf findest du hier:
https://www.jobtalente.ch/Arbeitnehmer/.