In der Rolle als Teamleiter AVOR bist du für die fachliche und personelle Führung deines Teams zuständig. Prozessmanagement und laufende Optimierungen, Lean Management und Überwachung verschiedenster Aktivitäten gehören zu deinen neuen Herausforderungen. Kommst du aus einem technischen Umfeld, hast du (bereits) Erfahrungen in AVOR & PPS und bringst du zudem noch Führungserfahrung mit? Dann ist diese abwechslungsreiche Stelle genau deine nächste Herausforderung.

Deine Hauptaufgaben
- Aufbau/Organisation/Leitung AVOR
- Verantwortung der Prozesse
- Stammdatenmanagement
- Erstellung/Schulung Arbeitsanweisungen
- Analyse & Optimierung Produktionsleistung
- Mitentscheid Investitionswesen
- Aktives Prozessmanagement EPR & KVP
- Projekte Fokus Lean Management

Dein Profil​​
- Technische Grundausbildung
- Weiterbildung Stufe HF
- Berufserfahrung Technik & Produktion
- Erfahrung AVOR / PPS
- (Erste) Führungserfahrung
- Gutes ERP Know-how
- Kenntnisse Lean Management
- Deutsch+++, Englisch++ Französisch ideal
 
Freue dich auf
eine ungezwungene Firmenkultur, ein modernes Umfeld sowie einen kollegialen Umgang. Du wirst bei diesem Unternehmen hochgeschätzt, das Aufgabengebiet ist komplex und von zentraler Bedeutung.
Eine sorgfältige Einarbeitung und eine tolle Firmenkultur werden geboten. Weiter profitierst du von einem Parkplatz und hervorragender Verpflegung. Regelmässige Weiterbildungen sowie ein top-moderner Arbeitsplatz gehören zum Standard des Betriebs.
 
Dein nächster Schritt zur Bewerbung
Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via info@jobtalente.ch zu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert.
Entsprechen dein Profil und dieser Job der idealen Kombination, so startet der JobTalente Bewerbungsprozess. Ein erster gegenseitiger Austausch findet statt. Nähere Infos zum Ablauf findest du hier: https://www.jobtalente.ch/Arbeitnehmer/. ​

PS: JobTalente-App bereits installiert? Klicke hier: https://www.jobtalente.ch/unternehmen#apps​​