Deine Rolle
Als Senior Talent Scout baust du unter dem Dach von JobTalente dein eigenes Recruiting-Business auf.
Du entscheidest selbst, welche Branchen, Unternehmen und Talente du betreuen möchtest. Du akquirierst Kunden, pflegst langfristige Beziehungen und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten bis zum erfolgreichen Stellenantritt.
JobTalente stellt dir die Plattform, die Infrastruktur und laufende Unterstützung zur Verfügung. So kannst du dich auf das Kernbusiness konzentrieren: zusammenführen was zusammengehört.
Das erwartet dich
- Aufbau eines Kunden- & Kandidatennetzwerks
- Gewinnung von Mandaten sowie Betreuung von Kunden
- Identifikation passender Fach- & Führungskräfte
- Begleitung durch den gesamten Recruiting-Prozess
- Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmen & Talenten
- Du bringst deine Erfahrung und dein Netzwerk direkt in dein eigenes Business ein
Dein Background
- Gutes Verständnis für Unternehmen & Menschen
- Freude an Beratung, Recruiting & Kundenkontakt
- Bestehendes Netzwerk
- Unternehmer Einstellung
- Digital affin & Nutzung LinkedIn & Co. selbstverständlich
Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend sind deine Persönlichkeit, dein Netzwerk, deine Marktkenntnis und dein unternehmerischer Antrieb.
Was du bei JobTalente bekommst
- Etablierte Marke mit langjähriger Marktpräsenz
- Bestehende Recruiting-Infrastruktur & digitale Prozesse
- Langjährige Kundschaft & Talentdatenbank
- Permanente Unterstützung durch Lisa & Rolf
- Knowhow aus Personalberatung & Recruiting seit 25 Jahren
- Professionelle Dossier- & Bewerbungsprozesse
- Unterstützung bei Inseraten, Kandidatendossiers & administrativen Aufgaben
- Bestehendes LinkedIn-Netzwerk & eine starke digitale Präsenz
- Moderne Büroräumlichkeiten in Lenzburg
- Flexible Arbeitsmodelle ohne klassische Hierarchien
- Austausch und Community innerhalb des JobTalente-Netzwerks
Kurz gesagt: Du bringst deine Persönlichkeit, dein Netzwerk und deinen Unternehmergeist ein. Wir bringen die Plattform, die Infrastruktur und das Know-how dazu.
Du möchtest von zu Hause arbeiten, unterwegs sein und/oder unsere Räumlichkeiten in Lenzburg nutzen? Du hast die Wahl.
Keine klassische Linie. Keine starren Hierarchien. Kein vorgegebener Karriereweg.
Du bist für dein Geschäft verantwortlich und profitierst gleichzeitig von der Infrastruktur, einer offenen Datenbank, dem Know-how und dem Branding von JobTalente.
Transparente Vergütung
Wir setzen auf ein einfaches & transparentes Modell:
- Einmaliger Einstieg: CHF 15'000
- Umsatz bis CHF 250'000 pro Jahr: 70% Anteil für dich, 30% Abgabe an JobTalente
- Ab CHF 250'001 Jahresumsatz: 100% des darüber hinausgehenden Umsatzes für dich
Je erfolgreicher du dein Geschäft entwickelst, desto stärker partizipierst du.
Dein nächster Schritt
Du möchtest Recruiting nicht einfach als Job sehen, sondern dein eigenes Geschäft daraus entwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.
Sende deine Bewerbungsunterlagen an
info@jobtalente.ch - Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf, dich kennenzulernen. Gerne kannst du dich auch unkompliziert telefonisch melden: +41 62 888 2 888.
Diese Stelle richtet sich an alle qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebensform.