Dein Background
- Fundierte Erfahrung im Outplacement, Coaching oder HR
- Idealerweise mit Führungserfahrung
- Abgeschlossene Coaching-Ausbildung
- Unternehmerischer Spirit: Du willst gestalten, nicht nur begleiten
- Freude am Austausch und an gemeinsamer Weiterentwicklung
Was wir dir bieten
- Integration in ein motiviertes, engagiertes Team
- Bestehende Infrastruktur: Website, CRM, Office, Vorlagen u.v.m.
- Zugang zu Unternehmen, HR-Verantwortlichen und Leads
- Gestaltungsspielraum und Mitsprache strategischen Entwicklung
- Flexibles Arbeitsmodell (selbstständig): Teilzeit, Vollzeit – wie es für dich passt
Deine Chance
Bereit für eine neue Herausforderung mit Wirkung?
Lisa Kurth und Rolf Eicher sind gespannt, dich kennenzulernen!