Du beginnst als Junior mit dem Job und beginnst einen Lehrgang, mit Support der Firma. Alternative: Du steckst bereits in einem Lehrgang oder hast ihn abgeschlossen, nun suchst du den Einstieg in eine Kaderfunktion.

Daily Business
- Störungsbehebungen & Instandhaltung
- Umfeld modernsten Produktionsanlagen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen
- Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Schrittweises Übernehmen von Planungs- & Führungsaufgaben
- längerfristig ca. 70% operative Mitarbeit
- Enge Zusammenarbeit Technik, Produktion & externe Fachstellen

Dein Background
- Ausbildung elektrischer Bereich (Automatiker, Elektriker)
- alternativ mechanischen Bereich (Polymechaniker, Automechaniker)
- (erste) Erfahrung Produktionsunternehmen von Vorteil
- Motivation für Weiterbildung (z. B. Instandhaltungsfachmann)
- Gutes technisches Verständnis & schnelle Auffassungsgabe
- Freude Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Phase1: 2-Schichtbetrieb (keine Nachtschicht)
 -Phase1: Kein Schichtbetrieb (nur Aushilfe Ferien)

Freu dich auf
- Klare Entwicklungsstufen; du wächst mit der Verantwortung
- Unterstützte Weiterbildung (je nach Bedarf mitfinanziert)
- Eigenes Praxisprojekt möglich, z. B. im Rahmen einer Diplomarbeit

Das bietet dir das Unternehmen
- Hochautomatisierte Produktionsumgebung
- Kollegiales, offenes Team
- Kurze Wege, rasche Entscheidungen
- Langfristige Perspektive & Sicherheit
- Gute Anstellungsbedingungen, Raum für Entwicklung

Dein nächster Schritt zur Bewerbung
Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via info@jobtalente.ch zu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert.
Entsprechen dein Profil und dieser Job der idealen Kombination, so startet der JobTalente Bewerbungsprozess. Ein erster gegenseitiger Austausch findet statt. Nähere Infos zum Ablauf findest du hier: https://www.jobtalente.ch/Arbeitnehmer/.​​