Tasks:
- Gesamtverantwortung für alle Bereiche des HR-Managements (Personalplanung, -betreuung, -entwicklung, -honorierung & Freisetzung)
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung & Einhaltung effizienter und einheitlicher HR-Prozesse
- Betreuung & Rekrutierung der globalen Managementfunktionen
- Initiieren & leiten von strategischen HR-Projekten
- Führen und fördern des Ihnen unterstellten HR-Teams

Skills:
- HR Ausbildung auf Stufe Fachhochschule (eidg, Dipl. Leiter HR o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Leiter in internationalem Umfeld
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
- Deutsch+++, Englisch++

Personality:
Sie sind ein HR-Profi der sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft mitwirken möchte und aufgrund seiner zugänglichen Art Vertrauen schafft. Ausgezeichnete stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Sie schaffen es dank Ihrer natürlichen Autorität gesteckte Ziele erfolgreich umzusetzen. 

Wenn Sie sich dieser interessanten Herausforderung stellen möchten, dann freue ich, Priska Hofmann mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen an hofmann@jobtalente.ch. Für allfällige Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne unter +41 79 358 62 04 gerne zur Verfügung.

Sie können sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit freuen. Ihr Aufgabengebiet bringt viel Abwechslung, langweilig wird Ihnen nicht!

PS: Unsere JobTalente-App bereits installiert?